评审会上,好想你大学执行校长龚山松向评审专家组汇报了好想你的企业发展状况、企业文化建设、企业技能人才队伍建设情况、公司职业技能等级认定范围,如电子商务师、连锁经营管理师、营销员等7个职业(工种)进行了一一介绍。
7月15日—16日,河南省职业技能鉴定中心主任张志林,郑州市人社局党组成员、调研员丁进芳,新郑市人社局局长夏红燕,郑州市职业技能鉴定中心主任张冉,中原油田职业技能鉴定中心主任曾晓军,河南工业技师学院党委书记李嵘、郑州市高技能人才公共实训管理服务中心副主任李展等莅临好想你健康食品股份有限公司(以下简称好想你)对开展职业技能等级认定工作进行评审指导,好想你行政中心总经理石聚领、好想你大学执行校长龚山松等人陪同。
评审会上,好想你大学执行校长龚山松向评审专家组汇报了好想你的企业发展状况、企业文化建设、企业技能人才队伍建设情况、公司职业技能等级认定范围,如电子商务师、连锁经营管理师、营销员等7个职业(工种)进行了一一介绍,并着重对好想你企业技能人才评价工作的组织优势、专业优势、评价经验、企业开展职业技能等级认定工作的制度保障等内容进行全面陈述。
接下来,评审会专家组对好想你企业的设施设备、场地保障进行了考察。首先,参观了好想你枣立方(红枣博物馆),研发中心,生产车间、智能发货仓、冻干车间,实地了解了红枣文化、好想你实操考核场地,并在实操考核现场实地考核了连锁经营管理师、营销员及物流服务师L、中式面点师的实操水平。其次,实地核实了好想你的理论考试教室、机房等,对教室的设施、设备进行了详细的询问和了解,最后在资料室详细查看了相关的规章制度、教材、试题等。
经过现场查阅、技术抽查、访谈咨询、现场考察等方式进行了评审后,专家评审组对好想你职业技能等级认定工作给予了充分肯定。
曾晓军主任代表专家评审组一致认为:好想你重视技能等级人才队伍建设,制定出了员工培训管理制度、技能人才评价实施办法、员工奖惩、竞赛管理、员工晋升、职业技能等级认定、运行管理、考场规则等一系列制度,并提供了职业技能等级认定的设施保障、资源保障、经费保障、质量保障等一系列保证措施,好想你各项考核标准均达到要求,具有职业技能等级认定工作基础,具备开展职业技能等级认定工作的条件,可以在公司职业技能等级认定职业(工种)目录清单范围内,开展职业技能等级认定工作。这也是新郑市首家、郑州市第二家顺利通过职业技能等级认定评审的企业。
行政中心总经理石聚领对企业职业技能等级认定的各位领导、专家在百忙之中莅临好想你评审、指导工作表示衷心感谢,并承诺将职业技能等级认定工作落到实处。
行政中心总经理石聚领还表示:公司经过28年的发展,不忘初心,坚持“高端红枣好想你”的品牌定位,进行人才战略布局,围绕一县一品、一区一店、一店千品、一品千店的商业模式,要把发展过程中的经验与知识系统化、体系化、标准化,进行沉淀与传承,坚决把职业技能培训工作干出亮点,把人做实、把事做实、把企业做实。
郑州市人社局党组成员、调研员丁进芳对好想你职业技能等级认定通过专家评审表示祝贺。同时,从深入学习国家政策、确保认定质量和加强相互沟通等方面对评价中心下一步工作提出了新的要求。
河南省职业技能鉴定中心主任张志林对好想你职业技能等级认定通过专家评审表示祝贺,同时深入解读了国家在职业技能培训方面的重要指示精神,提出好想你要加强制度体系、师资力量、流程化、标准化等方面的工作基础建设,严格按照专家建议贯彻落实相关工作,同时也对好想你职业等级认定工作充满信心,相信好想你能够在职业技能培训工作中作出亮点、作出成绩。
此次好想你顺利通过职业技能等级认定备案评审,为公司下一步开展职业技能等级认定评价工作打下了坚实基础,同时为内部职业技能培训工作的开展提供良好的平台,助推公司职业技能人才的批量输出,有助于做好公司知识、经验管理和沉淀,实现持证上岗、人岗匹配,为公司人才发展战略保驾护航。